Führen Sie schon ein „high performing team“? Besonders in Startups und Technologie-Firmen weiß man um den Erfolgsfaktor von hochperformanten Teams. Gute SCRUM-Teams zum Beispiel haben viele IT-Firmen zum Erfolg gebracht. Doch es geht um mehr als nur gute Fachkenntnisse.
Kooperation heißt auch mit Menschen anderer kultureller Prägung gut umgehen zu lernen. Es heißt auch Kommunikation über neue Medien, online-Kanäle wie e-mail, chat, Kooperationsportale, etc. effizient zu nutzen, konstruktive Beiträge anderer zu erkennen, Mißverständnisse zu vermeiden, eine Konfliktkultur im Unternehmen zu implementieren.
e-line hilft Ihnen und Ihren Team-Mitgliedern gutes Arbeitsklima mit hoher Performanz zu vereinen.
Gleich ob es um die interne Kommunikation in einem Projekt geht, die Positionierung der Markt-Kommunikation oder die zielgruppengerechte Gestaltung eines Produktes oder einer Dienstleistung: Die Analyse der Bedürfnisse des Gegenüber ist immer der Ausgangspunkt.
Um unseren Klienten zu helfen die Bedürfnisse ihrer Kommunikationspartner besser zu kennen, setzen wir unter Anderem das Durchführen von Fokus-Gruppen, die Personas-Methode und Rollenspiele ein.
Fragen Sie an, was wir in Ihrem speziellen Fall empfehlen! Mit unserem Werkzeugkasten erstellen wir für Sie das passende Training oder den Workshop: in-house oder online!